さまざまな情報が絶えまなく飛び交い、めまぐるしくシンポする現在、私達をとりまく環境は急速に変化しております。
当社は1950年の創業以来、通信機器・事務機器・OA機器などの機器並び部品の製造・販売を通じて社会に貢献できますよう、日々努めてまいりました。さらなる高度な情報技術や地球環境の保全が求められている次世代に向けて、今後私達は、半世紀を越えて培ってまいりました高い技術力を継承し、更なるステージへ邁進する為、経営方針の 4 Direction-Reliance（4方位信頼の結実）に生産基本方針といたしまして
「Active」積極的な行動力
「Originality」独創的な発想
「Innovation」改善するチャレンジ精神
を合言葉に全社員一丸となり、日々研鑚を積み挑戦し続ける覚悟でございます。
設計から組立完成品まで一貫生産できる工場の設備と優れた品質体制のもとで、お客様にご満足いただける製品・サービスを提供し、また、地球環境にやさしいものづくりと地域社会に貢献する企業を目指し精進してまいります。
今後とも、ご支援ならびご指導を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
「人」から発想し、「技術」を生活環境に活かします。
| 会社名 | アオイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社】 【福島工場】 |
| 創業設立 | 昭和25年4月 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 通信機器・コンピュータ機器・情報通信機器・OA機器並周辺機器・製作 |
| 代表 | 代表取締役社長 今井武志 |
| 従業員数 | 56名（令和4年8月31日現在） |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行 小山支店 |
| 主取引先 | ・日本電気株式会社 ・NECプラットフォームズ株式会社 ・セレスティカ・ジャパン株式会社 ・東京エレクトロン宮城株式会社 ・Tianma Japan株式会社他数社 |
| １９５０（昭和２５年４月） | 有限会社 鈴吉製作所設立 （本社を品川区平塚に置く） |
|---|---|
| １９５７（昭和３２年２月） | 株式会社に組織変更 |
| １９７０（昭和４５年４月） | 代表取締役 今井正志 就任 |
| １９７１（昭和４６年４月） | 株式会社 葵製作所設立 |
| １９８１（昭和５６年４月） | 両社合併、葵スズヨシ機器株式会社に社名変更 |
| １９８１（昭和５６年１０月） | 金型設計製作部門へ進出 （ＣＡＤ／ＣＡＭ導入） |
| １９８２（昭和５７年５月） | 金属塗装部門へ進出 （塗装ロボット導入） |
| １９８３（昭和５８年１月） | ＱＣサークル活動開始 |
| １９８３（昭和５８年４月） | 生産会議のＯＡ化・ＮＣマシンの積極的導入開始 |
| １９８３（昭和５８年１０月） | 資本金を８，８００万円に増資 |
| １９８６（昭和６１年３月） | シルク印刷部門へ進出 |
| １９８７（昭和６２年１０月） | ミニ事業部制導入 |
| １９８８（昭和６３年２月） | パソコン事業取引開始 |
| １９８９（平成元年２月） | 福島工場増棟 （８棟） |
| １９９１（平成３年１月） | 金型設計製作用ＣＡＤ／ＣＡＭ増設 |
| １９９１（平成３年７月） | 大型プレスロボット２ライン導入 （１５０トン６連＋４連） |
| １９９４（平成６年５月） | カラー液晶事業取引開始 |
| １９９５（平成７年１０月） | ２５０ｔハイフレックスプレス導入 （２４時間体制の確立） |
| １９９８（平成１０年５月） | ＡＴＣターレットにローダーを導入 （２４時間体制の確立） |
| ２０００（平成１２年４月） | 資本金９，８００万円に増資 |
| ２００３（平成１５年４月） | ネットワーク対応型高精度ベンディングマシン４連導入 |
| ２００３（平成１５年８月） | アオイテック株式会社に社名変更 代表取締役 会長 今井正志 代表取締役 社長 今井武志 就任 |
| ２００３（平成１５年１１月） | ISO9001取得 |
| ２００５（平成１７年４月） | ISO14001取得 |
| ２００６（平成１８年１月） | 特定人材派遣事業開始 |
| ２００８（平成２０年３月） | 真空乾燥洗浄機導入 |
| ２００８（平成２０年８月） | 金属塗装ロボット導入 |
| ２０１１（平成２３年５月） | NCターレットパンチプレス 2台増設 計8台 |
| ２０１３（平成２５年４月） | 福島第二工場建設 レーザー複合機/粉体塗装設備導入 |
| ２０１５（平成２７年１１月） | 半自動シルク印刷機増設 |
| ２０１７（平成２９年１月） | 3次元バリ取り機導入 |
| ２０１７（平成２９年１２月） | ワイヤー放電加工機増設 |
| ２０１９（令和元年７月） | ファイバーレーザーロボット溶接機導入 |
| ２０２１（令和３年６月） | ヘガープレス自動カシメ機増設 |
| ２０２３（令和５年４月） | 3次元測定機導入 |
社会人としての基本的なモラルの修得から、管理者としての方針決定・企画力の養成まで、アオイテックではオリジナルなカリキュラムの他、研修や外部セミナーなどにも積極的に参加する機会を設け、最新の技術や情報収集に努めています。
また、当社では、心にゆとりを持って健康かつ快適に仕事ができるよう、健康保険と厚生年金、傷害、医療保険をはじめ、定期健康診断の実施などのさまざまな制度を整えています。
また、社員同士の親睦を図るために社員旅行や各種スポーツ大会など、活発な活動を行っています。
年末忘年会
永年勤続表彰
